1、接客户单位书面员工离职通知后，我司于每月15日为离职员工办理五险一金的停缴手续；派遣员工在与用人单位办好离职交接工作后，于离职当日需来我司办理相关的离职手续，由我司开据《终止、解除劳动合同通知书》。 2、次月20日以后员工来我司领取养老接续卡、失业保险登记卡、住房公积金调出凭证。
