职位描述

职位描述：

1.负责公司风控、合规、内控工作，梳理公司风控、合规、内控流程，制订、修订相关管理制度，搭建管理体系；

2.熟悉风险管理方法、措施，能够建立常规的合规调查，如合作方背景调查、尽职调查，对违规行为进行早期预警、防范；

3.对公司经营管理、业务流程、重大决策、新业务、新项目上线等关键环节进行识别与评估合规风险，并提出意见和建议；

4.识别公司日常运营、业务、服务等流程中的风险点，提出意见和建议；

5.为业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议；

6.根据公司要求开展定期不定期风险检查和培训、宣传；

7.参与拟订合同模板，提供合规建议，并协助对公司合同管理各环节的内容及流程进行梳理并完善。

8.完成上级领导交办的其它任务。

任职要求：

1.法律、审计、财务或其它相关专业本科及以上学历；

2.有2年以上风控、合规、内控相关工作经验，有人力资源行业从业背景优先，熟悉国有企业风控管理要求、实操的优先；  

3.备较强的学习能力、判断能力、沟通协调能力、口头、书面表达能力以及诚信、正直、敢于担当的职业精神，保密意识强。