为深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，扎实推进全市深化国资国企改革工作推进会精神落地见效，9月15日下午，市国资委企业领导人员管理处党支部、市国资委规划发展处党支部与重庆外服公司第一党支部联合开展“支部共建、人才引育、服务共赢”联学共建主题党日活动。市国资委企业领导人员管理处处长周功平、市国资委规划发展处副处长游江一行16人参加活动。

         市国资委两个支部一行实地参观了重庆外服公司党建阵地和高层次人才引进成果，调研了汇人数智公司“产业人才图谱”系统建设有关情况。重庆人力资源发展有限公司党委副书记、总经理周泽，党委副书记、重庆外服公司党委书记汪世财，重庆外服公司党委委员、总经理石磊，重庆汇人数智科技总经理吴杰等共同调研。

         调研结束后，三方党支部开展集中学习与交流研讨，重庆外服公司党委书记汪世财主持会议。与会党员认真学习《习近平关于人才工作论述摘编》，深刻领会其核心要义与实践要求。

         重庆外服公司总经理石磊详细介绍了公司党委基本情况及改革发展有关情况，并恳请市国资委支持打造“梧桐树”引才先锋党建品牌，加大力度推进国资国企市场化高层次人才引进工作。重庆外服公司第一党支部书记吴丹丹介绍了支部工作情况、党建品牌建设及党建推动业务发展情况。重庆外服公司全球引智部负责人胡静汇报了市场化高层次人才引进工作进展、存在问题及下一步举措。重庆汇人数智科技博士后工作站乔磊博士结合亲身经历，分享了选择来渝发展的重要原因，他认为最有吸引力的是重庆优越的人才政策和奖励措施，以及重庆人力资源发展公司主要领导对高层次人才引进的高度重视，并总结了过去两年来渝发展取得的科研和工作成果。

         市国资委企业领导人员管理处副处长张文超、市国资委规划发展处副处长游江等同志就党建业务融合，共同破解高层次人才服务难题提出建议。

         重庆人力资源发展公司党委副书记、总经理周泽表示，此次联建活动十分有意义，今后将更加积极主动服务好市国资委相关处室单位，充分整合资源、凝聚合力，支持国资国企产业人才图谱建设，探索培育高层次人才服务品牌，持续推动高层次人才引进工作走深走实，为全市市属国企加快人才集聚高地建设提供更精准、专业、高效的市场化解决方案。

         市国资委企业领导人员管理处处长周功平指出，国资国企高层次人才服务工作事关全局、影响长远，深入分析了目前市属国企引才工作现状，并提出了“靠政策、靠事业、靠服务、靠机制”的思路。他表示，希望通过支部联建活动建立常态化交流机制，将共建成果转化为现实生产力，同时在“支部共建、人才引育、服务共赢”等方面持续深化合作、务求实效，共同为全市国资国企高质量发展提供更坚实的人才支撑。

         三方支部一致表示，将以此次活动为新的起点，进一步深化共建机制，以党建工作改革创新引领市属国企人才引育机制创新，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动国资国企高质量发展的强大动力，加快构建全流程高层次人才服务体系，全力打造国资国企人才集聚新高地，共同为服务全市发展大局作出新的更大贡献！