1月22日，重庆市人才研究和人力资源服务协会第二届第二次会员代表大会召开，重庆外商服务有限公司（以下简称“重庆外服”）作为副会长单位参加会议。会上，协会公布了“2024年度重庆市人力资源服务助力制造业高质量发展优秀单位、典型案例”评选结果，重庆外服成功斩获“2024年度重庆市人力资源服务助力制造业高质量发展优秀单位”，所提报的《以高质量人力资源服务赋能制造业 重庆外服砥砺行动》案例成功获评“2024年度重庆市人力资源服务助力制造业高质量发展典型案例”。

　　作为专业的人力资源服务供应商，重庆外服认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实党中央关于实施制造强国战略的决策部署，学习贯彻人社部《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》精神，深刻理解“33618”现代制造业集群的战略意义，积极推进人力资源服务业同制造业深度融合，助力重庆建设现代化产业体系，促进高质量充分就业 ；充分发挥国有企业的担当和使命，持续聚焦重庆市“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系重点行业、重点领域的人才需求动态，瞄准产业关键领域，积极推动人才流动与优化配置，完善人才服务体系，助力先进制造业高端人才引育，构建人才发展良好生态；积极探索以灵活用工形式与现代制造业单位深度融合，创新推动数字化人资系统运用，持续为企业提供优质满意的服务，坚定充当人才的好管家、企业的好伙伴、政府的好帮手。

　　未来，重庆外服将继续发挥国有企业平台优势，深度参与制造业企业的人力资源服务管理，加强制造业招聘用工保障；依托“互联网+”平台，强化数字化用工管理，为企业和人才提供全流程一站式服务，积极助力先进制造业高端人才引育；不断开拓创新人力资源服务模式，创新制造业国际化人力资源服务，开展人力资源领域国际交流合作共享，深入探索制造领域人力资源服务业协同发展机制和产教评技能生态链建设，提升人力资源服务专业综合管理水平，通过定制化服务满足制造业国内外人力资源服务需求，为制造业高质量发展提供有力的人力资源支撑。